「すごい」をとどけよう。
まだ誰も知らないプロダクトを、最初に届ける。
選ばれた30名の審査制コミュニティ。
スタートアップ営業の実践を通じて、市場価値を高める場所です。
Why We Built
bizShip
Yamaoka — bizmote CEO
Founder's Letter
bizShipとは
スタートアップのGTM支援に特化した、選考制のプロフェッショナル営業コミュニティです。
シリーズA以下のスタートアップに特化
プロダクトはあるが、売り方がまだ定まっていない。そんな初期フェーズのスタートアップに対し、GTM戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。
選考を通過した30名限定のプロ営業コミュニティ
bizCrewは誰でも入れるコミュニティではありません。AI選考と面談を通過した、意志と覚悟を持つ営業プロフェッショナルだけが参加できる精鋭集団です。
会員費は無料。まず顧客の成功にコミットする
bizCrewへの参加に費用は一切かかりません。bizmoteの案件に参画し、スタートアップの成長に貢献することで報酬が発生します。成果はみんなで分かち合う。それがbizShipの基本思想です。
bizShipの仕組み
従来の営業マッチングを超える、3つの関係性が価値を生みます。
bizmoteが航路を拓き、bizShipという船で、bizCrewが共にスタートアップの海へ漕ぎ出す。
GTM戦略とは何か。
なぜ今、最も重要なのか。
GTM（Go-to-Market）戦略とは、プロダクトを「誰に・どう届けるか」を設計し、実行するすべてのプロセスです。優れたプロダクトがあっても、届け方を間違えれば市場に受け入れられない。スタートアップの成否を分ける最重要テーマであり、bizCrewが担うのはまさにこの領域です。
プロダクトと市場をつなぐ「売り方の設計図」
ターゲット顧客の特定、価値の言語化、チャネル選定、営業プロセス構築、PMF検証。これらを一貫して設計・実行するのがGTM戦略です。bizCrewはbizmoteの社内メンバーと共に、この戦略の全工程を担います。
AIが進化するほど「人にしかできないこと」の価値が上がる
AIがリスト作成やメール文面、データ分析を代替する時代。しかし「顧客がまだ言語化できていない課題を引き出す力」や「商談の空気を読み、信頼を構築する力」はAIには代替できません。顧客と直接対話し、1次情報を取得する。この能力こそが今後最も市場価値が高まるスキルです。
1次情報を取れる人間が、最も価値のある存在になる。
その経験を積めるのがbizShipです。
AIが2次情報を瞬時に処理できる今、差がつくのは「現場でしか得られない生の声」を持っているかどうか。スタートアップのGTM支援を通じて、顧客の本音に触れ、市場の手触りを得る。この経験は、あなたのキャリアにおいて代替不可能な資産になります。
What Makes
bizShip Different
bizShipは、ただ案件をつなぐだけのプラットフォームではありません。
| bizShip / bizCrew | 営業マッチングPF | 営業代行 / フルコミ | |
|---|---|---|---|
| 契約形態 | Crewとして同じ船に乗る |
案件単位の業務委託 |
成果報酬 or 固定委託 |
| チーム体制 | bizmote社内メンバーと共にPJ推進 |
見ず知らずの寄せ集め |
代行会社の指揮下で稼働 |
| 営業手法 | bizmote式GTM戦略に基づく体系的アプローチ |
各自のやり方に依存 |
代行会社のマニュアル |
| 業務範囲 | 戦略設計から実行まで一気通貫 |
指示された業務のみ |
テレアポ・商談など限定的 |
| 成長環境 | 実績・成長・横のつながりが資産に |
案件終了で関係も終了 |
ナレッジは会社に帰属 |
| キャリア支援 | 独立・転職・正社員入社まで包括支援 |
なし |
なし |
| 案件の量・選択肢 | 厳選されたスタートアップ案件のみ |
大量の案件から自由に選択 |
代行会社が案件を割り振り |
| 参入ハードル | AI選考あり・30名限定 |
登録すればすぐ稼働可能 |
面談のみで即日稼働も可能 |
| 稼働の自由度 | PJへのコミットが前提 |
好きなときに好きな案件を |
契約期間中は拘束あり |
What You Gain
as bizCrew
まず顧客の成功にコミットする。その先に、キャリアを変える6つの価値が待っている。
スタートアップ案件のシェア
bizmoteが獲得したスタートアップのGTM支援案件をCrewにシェア。個人では出会えない、成長フェーズの企業と直接関われる機会を提供します。
bizmoteオフィスの利用無制限
フリーランスの課題である「場所」を解消。bizmoteオフィスをいつでも自由に利用可能。集中できるワークスペースと、仲間との偶発的な出会いを。
挑戦する仲間との横のつながり
「現状を変えたい」という同じ志を持つプロフェッショナルが集まるコミュニティ。日常的な情報交換や切磋琢磨が、一人では到達できない場所へ導きます。
月1クローズド勉強会への参加権
bizCrew限定の月次勉強会。最新の営業手法、AI活用、GTM戦略など、実務直結のテーマを深掘り。外では聞けないリアルなナレッジが共有されます。
投資家・起業家との交流会参加権
bizmoteのネットワークを活かした投資家・起業家との交流会に招待。次の挑戦のヒントやキャリアの選択肢が、人とのつながりから生まれます。
PJを通じたトラックレコード構築
スタートアップのGTM支援という高難度PJでの実績が、あなた自身のポートフォリオに。次の転職・独立・起業に直結するキャリア資産を積み上げます。
bizCrewが大切にする
6つの資質
スキルや経歴ではなく、この6つの価値観に共感できるか。
bizmoteのバリューに基づくbizCrewの選考基準です。
選考通過者のみ30名限定 / 会員費無料
ファーストペンギンでいられるか
誰よりも先に飛び込む勇気があるか。正解がない環境で、自ら仮説を立てて動き出せるか。「常識という名の氷」を割る側でいたいと思えるか。
仮説を持って行動できるか
「なんとなく」ではなく「なぜならば」で動けるか。思考停止で手を動かすのではなく、問いと仮説を持って実験できるか。考え抜く力があるか。
失敗を恐れず、最速で修正できるか
かすり傷を恐れて動けない人ではなく、転んでも即座に立ち上がれる人。失敗を「学習ログ」として捉え、次に活かす姿勢があるか。
期待値を超えられるか
100点は通過点。「言われたことをやる」ではなく「想像を超える価値を届ける」。相手の期待の一歩先を考え、感動を生み出せるか。
個を尖らせながら、チームで勝てるか
誰かのコピーではなく、自分だけの強みを磨く。でも一人で戦うのではなく、集合知で巨大な勝利を掴みにいく。個とチームの両立ができるか。
惜しみなく与えられるか
ギブ・アンド・ギブ。見返りを求めず、知見やチャンスを仲間に分かち合えるか。与え続ける人のもとに、最大のリターンが巡ってくる。
bizCrewメンバーの声
乗船前と乗船後。3人のCrewに起きたリアルな変化。
ここで市場価値を高めて独立するもよし、プロフェッショナルとして突き進むもよし。支援先企業へ正社員として入社するもよし。同じ船に乗った仲間として、bizmoteが包括的に支援いたします。
エントリーから
プロジェクト開始まで
bizCrewとして動き始めるまでの流れ。
AIチャットでエントリー
このページのチャットボットと対話するだけ。スキルの高さではなく、あなたの考え方や想いを聞かせてください。
所要時間 約10分CEO山岡との1on1面談
AI選考を通過された方にCEO山岡との面談をご案内します。あなたの想いやこれからのキャリアについて直接お話しさせてください。
オンライン 30〜60分プロジェクトチームとの面談
実際に一緒に動くことになるbizmoteのプロジェクトメンバーと面談。お互いの相性やチームとしての動き方を確認します。
bizCrew認定・コミュニティ参加
選考通過後、bizCrewとして正式に認定。Slackコミュニティに参加し、Crewやbizmoteメンバーとの横のつながりが始まります。
プロジェクトマッチング
スキル・経験・稼働時間に基づいて、最適なスタートアップ案件をご提案。
顧客の成功が第一。成果はチームで分かち合うbizmoteチームと共にスタート
プロジェクトはbizmote社内メンバーとチームで推進。GTM戦略の設計→実行→改善のサイクルを回します。
Let's Start with
a Conversation
職務経歴書のPDFまたはキャリアサマリのURLをご用意ください。
スマートフォンからでも簡単にエントリーできます。